Cuando tenemos el trabajador dado de alta, lo que tenemos que hacer es dar de alta los contratos.
Lo hacemos por separado para tener siempre una relación de todos los contratos que ha tenido el trabajador.
Podremos ver una en una vista todos los contratos que tiene la empresa en el apartado de Contratos
O en la ficha de los empleados, podremos ver lo mismo pero filtrado por cada trabajador.
Si queremos dar de alta contratos podemos ir a cualquier de los dos sitios, lo que si lo hacemos desde el trabajador se nos rellenará campos automáticamente.
Dar de alta Contratos
Pulsaremos el botón de Crear
- Indicaremos una referencia del contrato, para que sepas luego en la vista Kanban de quien es.
- Indicaremos el Empleado al que pertenece el contrato.
- Indicaremos el departamento.
- Indicaremos la Compañía
- Indicaremos el puesto de trabajo
- Indicaremos la categoría del empleado.
Tip
Si tenemos los datos de la ficha de trabajo bien rellenado, es posible que estos datos se rellenen solos al indicar el trabajdor.
Detalles del Contrato
Aquí indicaremos los Términos del Contrato
- Indicaremos la fecha inicial del contrato.
- Indicaremos la fecha de fin en caso de que sea necesario
- Indicaremos Fin del periodo de prueba en caso de que sea necesario
- Planificación de trabajo, explicado abajo.
- Compañía, la empresa a la que pertenece el contrato
- Responsable de RRHH, usuario de RRHH, responsable de este contrato.
- Estructura Salarial, explicado abajo.
Planificación de trabajo
Esto es una planificación de las horas que va a tener este trabajador.
Automáticamente se crea uno básico de 40 horas semanales.
En caso de necesidad habrá que crear los diferentes tipos de horarios que pueden tener los trabajadores dentro de la empresa.
Si lo necesitamos esto se puede crear desde el mismo contrato pulsando Crear y Editar
Aquí indicaremos los turnos que tendremos por semana, podremos incluso hacer horarios para dos semanas por si tenemos turnos por semana.
Aquí indicaremos horarios.
Estructura Salarial
La estructura salarial está formada por Reglas Salariales a las que asociaremos las cuentas contables.
Dentro de cada fila asignaremos las cuentas contables
